Hoy, gran parte de las organizaciones se declaran “data-driven“ porque han implementado vistosos tableros de control o algoritmos de machine learning e IA para predecir eventos. Sin embargo, existe una trampa conceptual en esta ambición: la mayoría de estos esfuerzos se limitan a mirar el pasado. Basar la estrategia corporativa únicamente en reportes sobre lo ocurrido el … Leer más
En enero del 2026, BCG publicó un dato que debiera hacer reflexionar a cualquier directorio o equipo de alta gerencia: en una encuesta global a 640 CEOs en 16 mercados, el 72% de ellos declaró ser el principal tomador de decisiones sobre Inteligencia Artificial (IA) en sus organizaciones, el doble que el año anterior. A … Leer más
La resolución de conflictos en una empresa consiste en el conjunto de acciones que abordan los desacuerdos entre personas o equipos, con el fin de restablecer la colaboración y asegurar el cumplimiento de los objetivos. En este contexto, aplicar estrategias de resolución de conflictos resulta clave para evitar impactos en la productividad, el clima laboral … Leer más
El paso de una administración a otra representa uno de los momentos más críticos para la institucionalidad de un país. Con el objetivo de analizar este fenómeno, damos inicio al primer capítulo de Gestión on Top, el nuevo ciclo de vodcasts del Departamento de Ingeniería Industrial y de Sistemas (DIIS), que para esta edición inaugural … Leer más
Con una jornada presencial en Casa Central, autoridades de la Escuela de Ingeniería UC y de la Tesorería General de la República (TGR) dieron inicio a la última edición del programa, orientado a fortalecer competencias de liderazgo y gestión de equipos para mejorar el servicio a la ciudadanía. El miércoles pasado, se inauguró la tercera y última … Leer más
La innovación en el sector público consiste en aplicar nuevas ideas, procesos o tecnologías para mejorar la forma en que el Estado diseña y entrega servicios. En términos simples, innovar implica cambiar prácticas existentes para generar valor público. En Chile, este proceso ayuda a responder a las demandas ciudadanas y aumentar la eficiencia en la … Leer más
El riesgo estratégico en una empresa corresponde a la posibilidad de que decisiones, cambios del entorno o eventos externos afecten el cumplimiento de los objetivos organizacionales. En términos simples, se refiere a amenazas que impactan la dirección del negocio. Hoy, este tipo de riesgo se ha vuelto crítico debido a la incertidumbre global, los cambios … Leer más
-“Director, ¿cómo es posible que Ud. siga teniendo en los cargos de jefatura del Servicio a los mismos que fueron nuestros verdugos durante la dictadura?”, era la queja permanente de los dirigentes de la Asociación de Funcionarios durante mis primeros meses como Director Nacional del INP (actual IPS), en 1990. –“Habiendo sido exonerado como profesor … Leer más
Los tipos de energías renovables corresponden a fuentes que se regeneran de forma natural y no se agotan a escala humana. En términos simples, las energías renovables sones aquellas que provienen de recursos como el sol, el viento o el agua, que se renuevan constantemente. Por ello, su uso permite reducir la dependencia de combustibles … Leer más
El Fear and Greed Index (Índice de Miedo y Codicia) es un indicador de gestión que demuestra la importancia de medir percepciones subjetivas, tales como la felicidad, el compromiso, la confianza, el clima organizacional o el aprendizaje. Aplicación en el mercado cripto Este índice se utiliza en el mercado de las criptomonedas para explicar decisiones … Leer más
