El paso de una administración a otra representa uno de los momentos más críticos para la institucionalidad de un país. Con el objetivo de analizar este fenómeno, damos inicio al primer capítulo de Gestión on Top, el nuevo ciclo de vodcasts del Departamento de Ingeniería Industrial y de Sistemas (DIIS), que para esta edición inaugural se realizó en colaboración con la Escuela de Gobierno de la Universidad Católica.

Este primer capítulo surge en el contexto del lanzamiento de los nuevos diplomados del área en Gestión Pública, programas que han sido diseñados estratégicamente junto a la Escuela de Gobierno para responder a las crecientes demandas de profesionalización del Estado. Para profundizar en esta sinergia, contamos con la participación de Belén Pérez, Coordinadora de Educación Continua en la Escuela de Gobierno UC, quien actuó como moderadora en esta conversación.

Bajo el título “Desafíos del cambio de gobierno”, el encuentro analizó cómo las instituciones chilenas enfrentan las transformaciones políticas y qué herramientas son fundamentales para liderar procesos de modernización con una mirada de largo plazo.

Análisis de expertos y visión institucional

El panel estuvo integrado por académicos expertos:

• Patricio Domínguez: Profesor de la Escuela de Ingeniería UC, especialista en microeconomía y econometría aplicada.

• Cristian Pliscoff: Profesor de la Escuela de Gobierno UC, experto en la modernización y gestión de personas en el Estado.

Durante la conversación se profundizaron cinco conceptos fundamentales para la gestión pública actual:

1. Institucionalidad Sólida: el rol de los organismos autónomos para brindar estabilidad al país frente a los cambios de signo político.

2. Capacidad de Ejecución: la relevancia de que el Estado logre transformar las promesas y voluntades ciudadanas en políticas públicas efectivas.

3. Neutralidad Política: la importancia de un servicio civil profesional y meritocrático que garantice la continuidad técnica en cada transición.

4. Pensamiento Analítico: el uso de herramientas estructurales para abordar problemas públicos complejos, separando la casuística del análisis técnico general.

5. Innovación Permanente: el desafío de modernizar la burocracia estatal mediante nuevas tecnologías y la atracción de talento de excelencia al sector público.

Un equilibrio entre cambio y estabilidad

Los profesores coincidieron en que, si bien cada administración posee la legitimidad para implementar su programa, es vital proteger el capital técnico y humano de las instituciones. El liderazgo público hoy exige una alta capacidad de adaptación y una visión estratégica que permita gestionar los dilemas económicos y sociales con argumentos sólidos y datos precisos.

Fortalece tu carrera en el sector público

El diseño de soluciones efectivas para el Estado requiere de una formación de excelencia que combine visión estratégica y herramientas técnicas avanzadas. Te invitamos a conocer la nueva oferta de diplomados desarrollados en alianza por la Escuela de Gobierno y el Departamento de Ingeniería Industrial UC, diseñados especialmente para profesionales que buscan liderar la innovación, la gerencia pública y la gestión depersonas en las instituciones del futuro.

Revisa los programas aquí.

Revive el primer capítulo de Gestión on Top acá: