Diplomado en Gobierno Corporativo y ética empresarial

Liderazgo y gestión personal

• Importancia del autoconocimiento y la gestión personal
• Manejo del tiempo
• Manejo del estrés

Gestión emocional y capital psicológico

• Importancia de las emociones en el funcionamiento humano
• Estrategias de gestión emocional
• Capital psicológico (autoeficacia, optimismo, esperanza y resiliencia)

Proactividad y desarrollo de carrera

• Proactividad y agilidad de aprendizaje
• Visión y propósito
• Desarrollo de carrera

Introducción al Compliance.

• Concepto y elementos mínimos de los sistemas de compliance.

Legislación en Chile y el Mundo

• Estándares de sistemas de cumplimiento a nivel de países.
• Organizaciones internacionales y organismos del compliance global.
• Organismos del compliance global.

Ley de responsabilidad penal de la Persona Jurídica

• Historia de su formación.
• Reformas actuales.
• Tipos penales más habituales.
• Análisis de casos en los que la empresa ha errados.

Modelo de prevención de delitos

• Elementos básicos.
• Formas de asegurar su adecuado funcionamiento.
• Certificación del Modelo de Prevención de Delito.

Del compliance a la integridad

• El pilar de gobernanza como elemento central de la sostenibilidad corporativa.
• Vinculando el pilar ESG al compliance.

Desafíos de la sociedad contemporánea y el concepto de Sostenibilidad Corporativa

El propósito como fundamento de la empresa e instrumento de gobierno corporativo

Identificación de riesgos, debida diligencia y materialidad

Comunidades y una nueva relación con los grupos de interés

El marco de Empresas y Derechos Humanos. La Persona Humana al centro del Desarrollo

Reportabilidad ESG (SASB, GRI, TCFD, NCG N° 461 CMF). Atracción de inversiones y exigencias normativas

La ética en la empresa

• La dimensión ética de la vida. 
• El rol esencial de la empresa en la sociedad.

Análisis de un caso ético

• Dilemas éticos en la empresa.
• Reconocimiento de dilemas éticos.
• El principio del Doble Efecto: ¿qué mal se puede tolerar?
• El impacto de nuestras limitaciones y sesgos.
• Modelos éticos: formas de pensar que condicionan nuestras decisiones.

Metodología para abordar decisiones éticas

• Metodología de tres pasos: acopiar antecedentes, evaluar el impacto de las distintas alternativas y tomar la decisión.
• Justicia distributiva: un dilema ético.

Desafíos éticos de nuestros tiempos

• Los signos de los tiempos y los desafíos éticos: globalización y desigualdad, tecnología y transformación del trabajo, medioambiente y el riesgo a la vida, cambios culturales y valóricos.
• El desafío de un desarrollo basado en la gratuidad: lógica económica, lógica política y lógica del don.

Ética del trabajo

• Educación y capacitación.
• ¡Es bueno ser bueno!
• La empresa frente al flagelo de la droga.
• Entre la lealtad y los principios éticos: un dilema de raíces culturales.

La buena empresa

• La empresa orientada al bienestar de sus stakeholders.
• La empresa justa.
• Orientación al bien común.

La relación de la civilización con el ambiente: la casa común

• Historia y evolución de la crisis ambiental desde el siglo XX y la crisis climática en el siglo XXI.

Origen de los problemas ambientales

• La concepción de impactos ambientales vs. impactos sociales. Bienes públicos, externalidades y la tragedia de los comunes. El derecho de propiedad, la ignorancia, el descuento del futuro, y como decisiones privadas tienen impactos socio-ambientales (locales) y ahora globales.

Foco en lo local e impactos ambientales en la sociedad

• La respuesta normativa a través del garrote: permisos, prohibiciones, normas y límites. Instrumentos económicos e incentivos. Información y empoderamiento del consumidor. La superación de la etapa reactiva como desafío para la empresa.

La urgencia del foco global: la gran aceleración y los límites planetarios

• La tierra y el océano es finita. El ciclo de vida de los productos y la extensión de la visión a la cadena de valor. Economía Circular y análisis de materialidad de los impactos socio-ambientales. Reportabilidad, la iniciativa GRI y otras.

Cambio Climático: el futuro llegó

• Las consecuencias presentes del cambio climático en Chile. La respuesta internacional: UNFCCC, Kyoto, El Acuerdo de París. La huella de carbono y del agua. Las regulaciones que trascienden fronteras y el poder de los consumidores.

Una nueva relación ética Sociedad-Economía-Medio Ambiente

• El estado del arte global y los Objetivos de desarrollo sustentable (ODS). Los criterios ASG en la empresa. Otros modelos de buena empresa a nivel nacional y Estrategias de Sostenibilidad Empresarial. Problemas sociales y desafíos para la empresa.