Curso en Gestión del talento para la transformación digital
03-03-2026
75 horas
Online Mixta
Liderazgo, personas y organización
1238067098
$600.000
$420.000
Descripción
La transformación digital implica la integración de la tecnología digital en todas las áreas de la organización, lo que cambia la forma en que se genera y entrega valor a los clientes y/o usuarios. Esto requiere un cambio cultural en las organizaciones, en el cual las personas juegan un rol clave.
En relación a ello, las organizaciones están llamadas a desafiar el statu quo, a experimentar y a convivir de manera diferente con el error. Desde el punto de vista de las personas, se requiere replantear la estrategia de atracción, desarrollo, y retención; todo, para contar con las personas idóneas que permitan enfrentar dichos desafíos.
En muchos casos, los actuales colaboradores se deberán reconvertir y desarrollar nuevas capacidades que les permitan desempeñar nuevos roles y formas de trabajo. La gestión del talento, entendida como la identificación de personas con potencial y su transición hacia cargos de liderazgo, se puede (y debe) ajustar hacia competencias que son claves para la transformación digital y los desafíos que la industria 4.0 implica.
Así, el curso Gestión del talento para la transformación digital prepara a los participantes para entender, diseñar, e intervenir sistemas de gestión del talento alineados con las necesidades que las organizaciones y empresas enfrentan en el contexto actual.
Dirigido a
Profesionales que se desempeñan en el ámbito de Recursos Humanos, proveedores o clientes de empresas del rubro, empresarios que deseen incursionar y desarrollar proyectos en estas materias, o bien todos aquellos profesionales interesados en adquirir conocimientos relacionados.
Resultados de aprendizaje
Curso en Gestión del talento para la transformación digital
Aplicar las herramientas y métodos de gestión del talento en el contexto de los desafíos de la transformación digital.
Reconocer los desafíos de la transformación digital desde la perspectiva de la gestión de las capacidades de las personas.
Analizar las competencias claves para la transformación digital en un sistema de gestión del talento.
Aplicar las herramientas de análisis de la gestión del talento para la facilitación en la transformación digital en las organizaciones.
Desarrollar un sistema de gestión del talento alineado a los desafíos de la transformación digital.
Metodología 100% online
APRENDIZAJE INTERACTIVO Y CON ACOMPAÑAMIENTO DE TUTORES
Disponemos de una plataforma LMS que te brinda la oportunidad de participar en clases en vivo, interactuar con otros participantes y acceder a contenidos interactivos en cualquier momento y lugar.
Además, cada programa cuenta con un tutor académico que te guiará y resolverá tus dudas en la plataforma online.
ONLINE MIXTO Y EVALUACIÓN EN LÍNEA
Cada curso se estructura en 6 clases online y dos sesiones en vivo transmitidas vía streaming, dirigidas por nuestros destacados académicos. Durante estas sesiones, tendrás la oportunidad de interactuar, plantear preguntas y participar en discusiones con tus compañeros de clase. Al concluir cada curso, se realizará una evaluación de los contenidos estudiados. A través de nuestra plataforma online, tendrás acceso al examen y sus instrucciones correspondientes. Además, dispondrás de soporte técnico en línea para resolver cualquier inconveniente que pueda surgir.
MATERIAL DE ESTUDIO
Desde el comienzo de tu programa online, dispondrás del material de estudio necesario para cada clase.
Este contenido estará accesible en cualquier momento y lugar, lo que te permitirá acceder a tus clases, videos, casos, papers y otros recursos.
Insignia digital
Al finalizar el programa, recibirás esta insignia digital, que podrás incorporar en tu CV o compartir en LinkedIn. Estas insignias detallan exhaustivamente los logros y habilidades del estudiante, proporcionando una forma moderna, precisa y verificable de documentar conocimientos en contraste con los métodos tradicionales. También podrás añadirlas a una billetera digital o integrarlas en la firma de tu correo electrónico.
Contenidos
- ¿Por qué las personas son claves para la transformación digital?
- Los desafíos y oportunidades para la gestión del talento en la era digital.
- El rol de la gestión del cambio en la transformación digital.
- La gestión del talento en el contexto de la transformación digital.
- El rol del talento en la transformación digital.
- Competencias para la transformación digital.
- El rol de la reconversión laboral y la alfabetización digital.
- Pasos para la reconversión laboral y la alfabetización digital.
- ¿Qué es el potencial?
- El rol de la evaluación de potencial.
- Métodos de evaluación de potencial.
- Buenas prácticas para la medición válida y confiable del potencial.
- Propósito estratégico de la identificación y clasificación del talento.
- Desempeño y potencial como ejes de la clasificación del talento.
- Métodos de clasificación del talento.
- Clasificación del talento en la era digital.
- El rol estratégico del desarrollo del talento.
- Métodos de desarrollo del talento.
- Nudos críticos del desarrollo del talento.
- Desarrollo del talento en la era digital.
- El rol estratégico de la sucesión.
- El proceso de sucesión.
- Nudos críticos de la sucesión.
- Rutas de carrera en la era digital.
Profesores
Sergio Valenzuela
Ph.D California School of Professional Psychology (EE.UU.).
¿Por qué elegirnos?
PRESTIGIO UC
La Pontificia Universidad Católica de Chile posee más de 135 años educando y formando a los líderes de nuestro país. El prestigio UC es reconocido esencialmente por la calidad de sus docentes como por su excelente sistema de enseñanza, los cuales la han transformado en la universidad número uno del país y la mejor universidad de habla hispana en Latinoamérica.
PROFESORES DE CLASE MUNDIAL
Nuestro proceso educativo es apoyado y guiado por la excelencia, el sello y el prestigio de los académicos de la Pontificia Universidad Católica de Chile, formados en las mejores universidades a nivel mundial.
MODERNO MODELO PEDAGÓGICO
Contamos con una plataforma interactiva, con la última tecnología en educación a distancia, que te permitirá vivir la experiencia del aprendizaje en línea: Acceso a clases en vivo y constante interacción en foros, con académicos y tutores.
FLEXIBILIDAD
Tenemos diversos programas académicos que impartimos con un exclusivo e innovador sistema de aprendizaje, enfocado en la flexibilidad y adaptado a tus necesidades de tiempo y espacio, permitiendo que puedas estudiar donde quieras y cuando quieras.
PROGRAMAS ONLINE
Somos un programa de perfeccionamiento profesional 100% online creado por la Pontificia Universidad Católica de Chile, orientado a actualizar tus conocimientos y entregarte nuevas herramientas y habilidades que te permitirán mejorar, ampliar e incluso transformar tu carrera profesional.
COBERTURA NACIONAL E INTERNACIONAL
Accederás a la plataforma educativa virtual desde cualquier lugar con conectividad a internet sin importar tu ubicación geográfica.
Requisitos de ingreso
Se sugiere
- Grado académico, título profesional universitario y/o título técnico.
- Experiencia profesional en empresas u organizaciones relacionadas al área del curso.
- Conocimiento del idioma inglés a nivel lectura.
Medios de pago
- 12 cuotas tarjeta de crédito sin interés para nuestros diplomados y 3 cuotas tarjeta de crédito sin interés para nuestros cursos. En caso de existir interés, este será generado específicamente por su banco.
- Transferencia bancaria.
- Pago al contado a través de transferencia bancaria
- Pago en cuotas para nuestros diplomados a través de cuponera electrónica (*)
- Pago a través de Paypal
(*) Cuponera electrónica: Sistema de pago en cuotas, sin interés.
CERTIFICADOS APOSTILLADOS
Una de las características más importantes de los títulos emitidos por la Pontificia Universidad Católica de Chile es que pueden ser apostillados gracias al Convenio de la Apostilla de la Haya. La Apostilla es una certificación única que permite agilizar el proceso de acreditación y certificación de títulos o documentos extranjeros en algún país miembro del Convenio de la Apostilla. Los documentos emitidos en Chile para ser utilizados en un país miembro del Convenio de la Apostilla que hayan sido certificados mediante una Apostilla, deberán ser reconocidos en cualquier otro país del convenio sin necesidad de otro tipo de certificación. La Universidad no se hace parte de la gestión de apostillarlo. Más información sobre el proceso de Apostilla.
