Construyendo el futuro de la gestión de personas
En gestión de personas es muy importante pensar el futuro para responder a los desafíos de las organizaciones y participar del diseño de estrategias que permitan: atraer y desarrollar talentos, gestionar los cambios e impulsar la innovación dentro de ellas. El diseño de futuros, también conocido como prospectiva, es una disciplina que se centra en … Leer más
